Achtergrond en ervaring

Aangenaam! Mijn naam is Marlies van Elk, verpleegkundige van origine maar uitgegroeid tot zelfstandig arbeidsdeskundige en adviseur verzuim- en inkomensmanagement. Mijn bedrijf Elk Advies vormt het knooppunt waar drie partijen, namelijk de werkgever, medewerker en ondergetekende, samen komen om een passende oplossing te vinden, met aandacht voor mens en organisatie. Dat is de rode draad in mijn werk. Dat kan alleen door een open communicatie.

Oorspronkelijk

Mijn kracht als zelfstandig arbeidsdeskundige is dat ik alle facetten heb gezien die met verzuim te maken hebben. Ik ben van origine verpleegkundige; ook daar had ik te maken met mensen uit alle lagen van de samenleving. Verbinding maken was en is nog steeds de essentie.

Doordat ik zelf werd geconfronteerd met rugklachten, moest en wilde ik een andere richting op. Ik ben toen gaan kijken naar andere mogelijke werkzaamheden die ik nog wel goed kon uitvoeren. Na een aantal jaar als intercedent te hebben gewerkt, miste ik het zorgaspect en maakte de overstap naar de functie verzuimconsulent bij een arbodienst.

Bij CZ heb ik als verzuimmanager mee mogen bouwen aan de afdeling Bedrijf en Gezondheid. Daarbij was ik als leidinggevende mede verantwoordelijk voor het opzetten van een proces rondom verzuim, schrijven van handboeken, bouwen van een digitaal verzuimsysteem en aansturing van verzuimconsulentes.

Ik miste in deze rol als leidinggevende het vakinhoudelijk aspect. Dat aspect kwam wel terug in mijn volgende baan als Adviseur Verzuim & Re-integratie bij Schakelring. Tijdens dat werk zocht ik naar meer diepgang en startte om die reden met de opleiding tot arbeidsdeskundige. De opleiding heb ik in 2012 met goed resultaat afgerond.

Elk Advies

Mijn hart bleek uiteindelijk te liggen bij arbeidsdeskundig onderzoek en het adviseren van werkgevers op alle vlakken van het verzuimproces. In 2017 nam ik het besluit dit niet meer in loondienst te doen, maar als ZZP’er binnen mijn bedrijf Elk Advies, waarmee ik mijn diensten dus kan aanbieden aan uiteenlopende opdrachtgevers.

Preventief verzuimbeleid

Als zelfstandig arbeidsdeskundige kom ik vaak in beeld bij langdurig verzuim. Ik ben een groot voorstander van preventief verzuimbeleid. Dit kan het verzuim verkorten of zelfs voorkomen. Groot voordeel is dat de de financiële en soms ook juridische gevolgen beperkt blijven.

Kennis van snel veranderende wetten

Als Adviseur Verzuim- en inkomensmanagement ben ik op de hoogte van de snel veranderende wetten van het sociale zekerheidsstelsel en kan ik de bijbehorende vragen op financieel en juridisch vlak op het hoogste kwaliteitsniveau beantwoorden. Leg daarom al uw vraagstukken met betrekking tot de vraagstukken rondom (verzekerd) verzuim en inkomen bij mij neer.

Actuele vakinhoudelijke kennis

Via mijn lidmaatschap van de NvvA, Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen, blijf ik op de hoogte van vakinhoudelijke zaken. Ze hebben een up to date kenniscentrum waar ik veel gebruik van maak.

Verder bezoek ik congressen en bijeenkomsten waar specifieke onderwerpen over arbeidsverzuim, re-integratie en wetgeving aan bod komen. Het op peil houden van kennis en volgen van periodieke educatie heeft als doel de vakbewaamheid te vergroten.

Warme zakelijkheid

De achtergrond in de zorg heeft de manier gevormd waarop in een gesprek inga. Ik ben duidelijk in de slechte boodschap die ik vaak te vertellen heb. Warme zakelijkheid noem ik dat. Menselijkheid staat bovenaan. Ziekte overkomt je namelijk, verzuim daar kies je voor.

Mijn doel is: ik wil het beste voor de werkgever en de medewerker. Ik inventariseer, houd beiden een spiegel voor en werk toe naar een oplossing die past bij de wirwar aan regels en wetten van het sociale zekerheidsstelsel.

De spiegel die ik de medewerker voorhoud, zorgt ervoor dat hij de noodzaak van verandering inziet. Alleen door gedragsverandering lukt het om te werken aan een duurzame oplossing.

Het belangrijkste is dat u een arbeidsdeskundige kiest die bij u past. Bel me voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek wordt vanzelf duidelijk of we een match zijn

Mijn visie

Als je het mij vraagt is er voor een bedrijf of organisatie en de medewerker de meeste winst te behalen in de eerste twee maanden van het verzuim. Het doel is er samen voor te zorgen dat twee maanden niet gaan uitmonden in een jaar verzuim. Maar ook door te kijken of de betreffende medewerker kan worden gemobiliseerd om een opleiding te gaan doen.

In feite betekent dit dat uw bedrijf of organisatie bedrijfsbreed vooruit kijkt naar aanstaande veranderingen. Zoals medewerkers die met pensioen gaan waardoor vacatures ontstaan. Het tijdig initiëren van scholing van de medewerker in verzuim is ook een vorm van preventief beleid.

Door Elk Advies periodiek in te schakelen, kan ik ook op dat vlak met u meedenken. Op die manier zou ik graag naar bedrijven willen kijken. Met aandacht dus voor mens en organisatie.

Wat anderen over mij zeggen in steekwoorden:

• open
• vertrouwen
• kritisch
• geeft aandacht, luistert, informeert en adviseert
• legt helder uit en communiceert duidelijk
• legt de vinger op de zere plek
• heeft een bak aan ervaring, kennis en kunde

Verbinding maken is voor mij de essentie.

 

 

	“Sinds januari 2017 doen wij zaken met Marlies van Elk. Ze voert voor RIBW Brabant Arbeidsdeskundige onderzoeken uit in het kader van Wet Verbetering Poortwachter. Wij ervaren, evenals onze medewerkers, Marlies als een zeer prettige persoon, erg toegankelijk en duidelijk. De lijntjes zijn kort, er kan daardoor snel geschakeld worden. Haar arbeidsdeskundige adviezen zijn duidelijk, UWV-proof, en goed uitvoerbaar. We zijn erg tevreden over haar expertise.”
	“Marlies gaat vlot en secuur te werk gaat. Weet goed hoe ze in verbinding komt met de medewerker. Geeft deskundig advies zowel aan werkgever en medewerker.” Burgemeester Kinderopvang Tilburg-West.
	Marlies is betrokken, deskundig en betrouwbaar. Zij denkt actief mee over oplossingen en is eerlijk over (on)mogelijkheden. Zorggroep Elde
	Al geruimde tijd schakelen wij bij benodigde arbeidsdeskundige onderzoeken de hulp van Marlies in. Onze ervaring is dat ze secuur werkt, duidelijk is, de tijd neemt voor zowel onze medewerkers als onszelf en snel beschikbaar is. Daarnaast voorziet Marlies ons altijd van advies, wat erg welkom is. Wij ervaren dit alles als erg prettig! Vitron, dienstverleners in schoonmaak.