3 direct toepasbare preventietips
Het voorkomen van uitval loont. En kan heel simpel zijn. Drie tips om voeling te houden met wat speelt. Uiteraard kunt u mij uiteraard ook inschakelen voor preventief arbeidsdeskundig onderzoek.
-
Het belang van het ‘praatje pot’ bij de koffieautomaat
De Coronatijd heeft verduidelijkt hoe belangrijk het ‘praatje pot’ is. Hoe belangrijk het is om te vragen “Hoe was je weekend” of “Hoe gaat het met je kinderen”. Met de koffieautomaat als verbindende factor. Dan zie je namelijk als iemand wegdraait of je niet aankijkt. Die non-verbale communicatie zegt minstens zoveel als de verbale communicatie. Je moet er wél oog voor hebben.
-
Het start met oprechte aandacht: 2 woordjes maken het verschil
Als werkgever of leidinggevende zie je vaak al dat het niet goed gaat met iemand. Vaak kun of durf je er niet naar te vragen. Of weet je niet hóe ernaar te vragen. Terwijl het eigenlijk zo simpel is. Niet vragen “Hoe is het?” maar “Hoe is het met je?” Twee woordjes verschil, maar als je dit met oprechte aandacht doet, kan het zo maar zijn dat je een verhelderend antwoord krijgt.
-
Stel simpele werk gerelateerde vragen
Ook met eenvoudige werk gerelateerde vragen kun je een gesprek starten. “Hoe bevalt je nieuwe takenpakket? Hoe ervaar je je leidinggevende? Vind je het leuk?” Allemaal vragen die antwoord geven op het welzijn en welbevinden van je medewerker.
